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人民风云棋牌报:润物无声育法魂 - 河北风云棋牌网

时间:2018-05-18 18:33:19  来源:  作者:[db:作者]
   讲述人:邯郸市中院院长 赵增国    整理人:雷德亮 刘海波    大到一个民族,小到一个单位、部门,文化是精神和灵魂,为发展进步提供动力,提供思想基础。近年来,邯郸法院把塑造法官高尚人格品行作为文化建设的突破口和切入点,把“司法的正气、为民的爱心、法官的良知”要求内化于心,外化于行,使整个审判工作活起来,法院形象亮起来。    这些年我们为干警建立了健身房、瑜伽馆、多功能厅、塑胶地面篮球场和小型草坪足球场,重新装修了文化大厅和文化走廊,整修了休闲后花园、机关餐厅,努力为干警营造一个富有文化气息的“家”的感觉。我们成立了足球队、篮球队、乒乓球队和摄影协会、太极协会、红歌协会等各种文体组织,书画美术摄影展、文艺会演、读书活动、春季运动会、野外拓展等丰富多彩的文体活动常态化,既锻炼了身体,又陶冶了情操、提升了文化品位,也使整个法院洋溢着团结协作、理解包容、真诚互助的气氛,工作变得更轻松、心情变得更愉悦。    我们开展评选“十佳法官”、“调解能手”和颁发“院长特别奖”等活动,为大家树好学习的标杆。开展远学先进典型、近学身边榜样系列活动,选出基层一线优秀法官代表在全市法院巡回演讲,激发干警的责任感、使命感和荣誉感。广泛开展业务研讨活动,每月举办“法官讲坛”,加强司法实践的研讨;运用内部刊物《邯郸审判》和局域网,提供学习交流的平台,鼓励法官撰写调研文章;与清华大学法学院等知名高校共建教学实践基地,促进法官与专家的互动交流;全方位多角度的培训,为培养法官良好的业务素养和技能打下良好的基础。    制度文化建设是法院文化建设的重要组成部分。我们按照“到位、有力、有效”的原则,进一步完善了案件流程管理体系,强化案件动态节点管理,促进了均衡结案;完善了案件质量监督管理体系,促进了审判质量提升;参照26项考核指标,实行部门考核与个人考核、平时考核与年终考核相结合制度,激发了干警工作的积极性。目前,审判决策科学化、管理平台一体化、管理制度系统化、管理行为规范化、管理过程信息化的现代化管理模式正在邯郸法院形成。    法院文化建设的加强,使广大法官和其他工作人员责任意识、全局意识、为民意识、服务意识大幅度提升,各项工作的执行力明显增强,主动进取的工作作风明显提高,延伸服务的手段、范围明显变广,能动司法的能力和水平明显提升。三年来,我们充分发挥审判职能,在化解金融风险、服务产业结构调整、保障民生方面采取了一系列措施,全力化解社会矛盾,参与社会管理创新,受到了市委的高度称赞。我们将继续探索新形势下法院文化建设的新思路、新举措,全面提升干警思想境界、职业操守、人文素养,努力营造崇尚学习、积极进取、特色鲜明的文化氛围,培养和造就一支政治坚定、业务过硬、一心为民、公正廉洁的干警队伍,努力实现我市法院进入全国先进法院行列的目标。 文章出处:人民法院报    

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